L’ADN de l’entrepreneur par Ernst & Young
Christophe Place, cofondateur de Finance for Entrepreneurs s’est laissé inspirer par l’étude d’Ernst & Young : Inné ou acquis, L’ADN de l’entrepreneur décodé. […]
Private Equity et ISR
Mise en place d’une démarche ISR dans la multigestion de private equity : l’exemple de Gimar Capital Investissement […]
Article de Emmanuel Gaude publié sur Edubourse le 14 avril 2010 – Une nouvelle classe d’actifs accessible aux épargnants: les entrepreneurs à fort potentiel
Comment s’est faite votre rencontre ?
EG : Starquest Capital est positionnée sur le segment du « early development », c’est-à-dire du financement des PME à un stade de maturité encore faible, juste après l’amorçage, à un moment crucial où il faut passer de la bonne idée, du bon produit, au développement structuré. C’est généralement à […]
Organisational Design As A Competitive Advantage
White Paper: Organisational Design As A Competitive Advantage – Human-Equity publishes its paper on Organisational Design, providing insights into valuation of organisational cultures and diagnosing organisational health. Enabling best-practice organisational design as a competitive advantage, is where investors can directly add value to their portfolio companies. (04/2009) […]
Article de Maud Louvrier-Clerc publié sur FFE le 8 janvier 2009 – Manifeste des nouveaux investisseurs !
Notre groupe de recherche a pour objectif de (re)placer le leadership entrepreneurial au cœur des critères financiers comme garant d’une robustesse de l’entreprise à l’épreuve du temps, des obstacles et des ruptures auxquels elle doit (devra) faire face à ses différents stade de développement. Nous fondons notre analyse sur le capital humain des créateurs d’entreprises tel que formalisé par Matthieu Langeard dans sa double approche financière et psychologique testée pendant 18 mois au sein de AXA Investment Managers. Ce leadership entrepreneurial repose sur 2 piliers : le narcissisme positif et la conscience de soi. […]
Human Capital in Private Equity, Managing Your Most Important Asset, Mercer HR Consulting
Foreword, David Rubenstein, Co-Founder and Managing Director, The Carlyle Group
Introduction, Eric Warner, Mercer H R Consulting
The Origin of the Species, Michael P.Harrell, Debevoise & Plimpton LLP
Why People Matter: the LP Perspective, Nicole Brandes and Katharina Lichtner, Capital Dynamics
Why people matter: a GP perspective, Thomas Pütter, Allianz Alternative Asset Holding and Allianz Capital Partners
Assessment: Motives and Methodologies […]