La mauvaise traduction du titre « donnant donnant » du best seller « Give and Take » du désormais célèbre Adam Grant, professeur à l’Université de Pennsylanie et expert de la psychologie des organisations, fait fâcheusement écho à l’expression « win win » tellement utilisée que plus personne n’y croit ! Et pourtant, l’ouvrage d’Adam Grant appuie par de nombreux exemples tirés d’études ou de ses missions de conseils auprès des plus grandes entreprises US, une théorie psychologique très facilement transposable à tous les domaines où la réciprocité fait la loi: l’entreprise, le couple, les jeux, la politique, la finance…. Qu’explique-t-il ?
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