Finance for Entrepreneurs est un groupe de recherche sur la dimension humaine de l’entrepreneuriat et du capital-investissement

Précurseurs depuis 2008 en psychologie entrepreneuriale, et en psychologie de l’investissement, Finance for Entrepreneurs est une association à but non lucratif, indépendante et autofinancée membres de l’Observatoire de l’immatériel (capital humain) et partenaires du Réseau Entreprendre.

Vous tenir informés

Pour suivre l'actualité de FFE, merci de vous inscrire ci-dessous

Nos dernières actualités

Séminaire #7 – Quels sont les déterminants d’une relation investisseur-entrepreneur réussie ?

22/02/2013 – Jouons ensemble, au sein de notre « organisation apprenante », à partir de la pratique de Karen Muller : de la relation de pouvoir, à la relation d’influence. Objectif : ce grand « brainstorming » vise à préparer la conception / validation d’un outil de cadrage relationnel à l’usage des investisseurs et des entrepreneurs. Table ronde puis workshop avec : […]

L’entrepreneur n’est pas dans l’évitement de ses blessures, il en tire parti

Séminaire #6 – Investisseurs et entrepreneurs parlent-ils le même langage ? Quelles différences structurelles ? Quelles clés de traduction indispensables ?

25/11/20011 – Introduction par Emmanuel Gaudé, invité d’honneur, associé chez Starquest Capital. Petit déjeuner-table ronde et workshop animés par Maud Louvrier-Clerc et Matthieu Langeard, cofondateurs de Finance for Entrepreneurs : […]

Séminaire #5 – Le succès de l’entrepreneur atypique : un laboratoire pour l’atténuation du risque ?

19/11/2010 – L’entrepreneur atypique fait face à des risques communs à tous les entrepreneurs, mais son parcours singulier le prépare à les surmonter plus vite. Que peut nous enseigner cet effet de loupe ? Table ronde composée d’un entrepreneur, d’un investisseur et d’un expert d’un expert de la dimension humaine animée par Matthieu Langeard suivie d’un workshop animé par Maud Louvrier-Clerc, cofondateurs de Finance for Entrepreneurs […]

Séminaire #4 – Ecoute, conscience du temps, intuition, sens du partage,… Comment détecter et accompagner ces compétences softs – et vitales – chez l’entrepreneur ?

Séminaire #3 – Recrutement d’un DG, situations de retournement ou de transmission : Pourquoi les entrepreneurs-fondateurs ont-ils tant de mal à passer le relais ?